Stark ins Berufsleben: Wie Schunk Auszubildende mit Teamgeist und Werten stärkt
Für unsere Auszubildenden endet das erste Lehrjahr bei Schunk mit einem Highlight: der sozialpädagogischen Woche. Fünf Tage, in denen es nicht nur um Theorie oder Technik geht, sondern um Teamgeist, Verantwortung und persönliche Entwicklung.
Organisiert wird das Seminar vom Bildungswerk HESSEN METALL e. V. im Bildungshaus Bad Nauheim. Schunk übernimmt alle Kosten – inklusive Unterkunft, Verpflegung und Teilnahmegebühren. Teilnehmende sind Auszubildende aus verschiedenen Schunk-Standorten in ganz Deutschland: von Heuchelheim bis Oldenburg, von Willich bis Thale. In diesem Jahr waren es insgesamt 78.
„Es ist wirklich schön zu sehen, wie die Azubis in dieser Woche aufblühen, Kontakte knüpfen und durch die unterschiedlichen Inhalte sowie das Unternehmensplanspiel zu einem berufsübergreifenden Team werden.“
Laura Weidmann, Leitung betriebliche Ausbildung