Ein besonderes Seminar für den Einstieg bei Schunk
Für unsere Auszubildenden endet das erste Lehrjahr bei Schunk mit einem Highlight: der sozialpädagogischen Woche. Fünf Tage, in denen es nicht nur um Theorie oder Technik geht, sondern um Teamgeist, Verantwortung und persönliche Entwicklung.
Organisiert wird das Seminar vom Bildungswerk HESSEN METALL e. V. im Bildungshaus Bad Nauheim. Schunk übernimmt alle Kosten – inklusive Unterkunft, Verpflegung und Teilnahmegebühren. Teilnehmende sind Auszubildende aus verschiedenen Schunk-Standorten in ganz Deutschland: von Heuchelheim bis Oldenburg, von Willich bis Thale. In diesem Jahr waren es insgesamt 78.
„Es ist wirklich schön zu sehen, wie die Azubis in dieser Woche aufblühen, Kontakte knüpfen und durch die unterschiedlichen Inhalte sowie das Unternehmensplanspiel zu einem berufsübergreifenden Team werden.“
Laura Weidmann, Leitung betriebliche Ausbildung
Was die sozialpädagogische Woche vermittelt
Das Ziel des Seminars ist klar: Unsere jungen Talente sollen als starke Persönlichkeiten ins Berufsleben starten. Im Mittelpunkt stehen soziale Kompetenzen, ein sicheres Werteverständnis und die Fähigkeit, in einem vielfältigen Arbeitsumfeld Verantwortung zu übernehmen.
Konkret geht es um:
- Teamfähigkeit, Arbeitsmotivation und Entscheidungsstärke
- Kommunikation und persönliches Auftreten im Berufsalltag
- Demokratische Grundwerte und gesellschaftliche Verantwortung
- Einblick in wirtschaftliche und politische Zusammenhänge
Lernen mit Kopf, Herz und Hand
Die Inhalte werden praxisnah und abwechslungsreich vermittelt – durch Methoden, die nicht nur Wissen transportieren, sondern auch die Zusammenarbeit stärken:
- Planspiele und Rollenspiele
- Diskussionen und Erfahrungsaustausch
- Partner- und Gruppenarbeiten
- Impulsvorträge und interaktive Workshops
Besonders beliebt ist das Unternehmensplanspiel „TopSim“. Hier treffen die Azubis Entscheidungen im Team, erleben unternehmerische Zusammenhänge und erkennen, wie wichtig gute Zusammenarbeit ist.
Über den Tellerrand hinaus – auch kulturell
Neben dem inhaltlichen Programm bleibt Zeit für den Austausch untereinander. Das kulturelle Rahmenprogramm schafft Gelegenheiten zum Kennenlernen und gemeinsamen Erleben. Hier entstehen oft erste Freundschaften, die weit über den eigenen Standort hinausgehen.
Stimmen aus dem Azubi-Alltag
Emely:
„Die sozialpädagogische Woche war eine tolle Abwechslung zum Arbeitsalltag. Besonders das Planspiel TopSim hat mir gefallen. Da konnte man kreativ und eigenverantwortlich arbeiten. Außerdem habe ich viele andere Azubis kennengelernt.“
Hannah:
„Ich habe gelernt, wie wichtig gute Teamarbeit ist. Es war schön, die Woche mit Azubis aus anderen Standorten zu verbringen. Wir konnten viel voneinander lernen.“
Blick nach vorn: Was kommt 2026?
Auch im nächsten Jahr wird das Programm weiterentwickelt. Neue Themen wie kritische Medienkompetenz und Mental Health kommen hinzu. Damit bleiben die Inhalte aktuell und orientieren sich noch stärker an den Bedürfnissen der Auszubildenden.
Fazit: Ein gelungener Start ins Berufsleben
Die sozialpädagogische Woche zeigt, worauf es bei Schunk ankommt: Teamarbeit, gegenseitiger Respekt und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Sie ist mehr als ein Seminar – sie ist ein wichtiger Schritt in eine starke berufliche Zukunft.
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