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Top Company und bester Ausbildungsbetrieb in Maschinenbau-Branche
Doppelte Kununu-Auszeichnung 2024 für Schunk
Lesezeit: 3 Minute(n)
Datum: 1. Februar 2024
Karriere

Schunk ist einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands

Zum zweiten Mal in Folge ist Schunk von Kununu als Top Company ausgezeichnet worden. Grund dafür ist das positive Feedback unserer Mitarbeitenden auf der bekannten Arbeitgeberbewertungsplattform. Da sich laut Kununu nur ca. 5 Prozent aller Arbeitgeberprofile für das Top Company-Siegel qualifizieren, gehört Schunk damit zu den beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands. Das freut uns sehr!

Schunk ist einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands
„Ich mag die Kollegialität und den Umgang miteinander. Im Vergleich zu Erzählungen von Freunden und Verwandten, die ebenso in großen Unternehmen beschäftigt sind, habe ich den Eindruck, dass wir hier zwar in einem internationalen Konzern arbeiten, aber das Familiäre nicht über Bord geworfen wurde."

Florian Reichert

Erstmals beste Ausbildungsbetriebe gekürt – Schunk ist dabei

Aber nicht nur unsere „erfahrenen“ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind zufrieden mit Schunk – auch unser Nachwuchs vergibt auf Kununu sehr gute Noten für das Unternehmen: Laut Kununu-Ranking ist Schunk der beste Ausbildungsbetrieb in der Branche Maschinenbau. Das Ergebnis basiert auf Bewertungen unsere Auszubildenden unter anderem zu Faktoren wie:

  • Aufgabenbereiche
  • Spaß
  • Karrierechancen
  • Arbeitszeiten
  • Ausbildungsvergütung

Der daraus resultierende Ausbildungs-Score inklusive der Weiterempfehlungsrate waren ausschlaggebend für unsere Top-Platzierung als Ausbildungsbetrieb. Und auf die sind wir besonders stolz.

Die Gewerblichen Auszubildenden der Schunk Group zeigen den kaufmännischen Auszubildenden was sie in ihrer Lehre machen und genauso umgekehrt

Schunk bietet 18 Ausbildungsberufe und 14 Duale Studiengänge

Das Thema Ausbildung genießt bei Schunk schon seit den Kindertagen des Unternehmens einen hohen Stellenwert. Bereits 1913, nur wenige Tage nach der Firmengründung, wurde der erste „Lehrling“ eingestellt. Heute starten jedes Jahr rund 100 junge Menschen bei uns ins Berufsleben – sei es mit einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung oder einem Dualen Studium.

Sehen Sie hier, was die Ausbildung bei Schunk so besonders macht:

Unabhängige Arbeitgeber-Bewertung statt Jury

Arbeitgeber-Siegel gibt es mittlerweile sehr viele. Das Besondere an den Kununu-Auszeichnungen: Sie werden nicht von einer Jury vergeben, sondern basieren ausschließlich auf den unabhängigen Bewertungen auf der Plattform. Neben dem kununu-Score fließen auch die Anzahl und Aktualität der Bewertungen in die Vergabe des Siegels ein, um eine ausgewogene Arbeitgeber-Präsenz zu gewährleisten.

Was Schunk für unsere Mitarbeitenden ausmacht

Die Schunk-Bewertungen auf Kununu zeigen: Auch bei uns gibt es noch Luft nach oben. Das Feedback unserer Beschäftigten ist daher ein wichtiger Anhaltspunkt dafür, wo wir uns noch verbessern können. Welche Aspekte unsere Beschäftigten als besonders positiv bewerten, lesen Sie hier:

„Schunk hat einen Stiftungscharakter und ist finanziell unabhängig. Diese Konstellation & das Testament von Ludwig Schunk machen das Unternehmen besonders. Die Beschäftigten und das nachhaltige Bestehen der Firma stehen stets im Vordergrund!"

Jan Schmidt

„Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens erhöht die Flexibilität der Beschäftigten. Viele tolle Benefits wie kostenfreie Kurse an der Volkshochschule oder eine rabattierte Fitnessstudiomitgliedschaft fördern außerdem die persönliche Weiterentwicklung und die Gesundheit.“

Franziska Rohn

"Da Schunk von einer Stiftung geführt wird, können die erzielten Gewinne für den guten Zweck und ggf. eine Gewinnbeteiligung verwendet werden. Die Beschäftigten profitieren davon: Direkt durch die Schunk-Prämie. Indirekt durch sichere Arbeitsplätze: Weil die Produktion auf dem Stand der Technik bleibt, weil in neue innovative Produkte und neue Märkte investiert wird und weil Schunk durch stabile Finanzen auch wirtschaftlich schwierige Phasen überstehen kann.“

Hans-Joachim Drees

„Sinn stiften & gemeinsam Ziele festlegen“ ist das Motto. Wir haben ein Management mit einer Vision, die sie auch im Arbeitsalltag vorleben. Unsere Ziele erarbeiten wir gemeinsam und bekommen Sie nicht von oben herab diktiert. Das motiviert umso mehr."

Stefanie Seidl

Auszeichnung zur Top Company 2024 für Kununu